• 研究生：: 童心怡
• 論文名稱：台灣新階級之工作價值觀
• 指導教授：蔡明璋
• 關鍵詞：新階級、新中產階級、工作價值觀、台灣

• 本文利用中研院「2005年台灣社會變遷調查資料」，利用迴歸分析，藉此探討新階級之工作價值觀。新階級，亦稱為「新中產階級」，在後工業社會中是擁有專業能力者。本研究利用職業地位與資本擁有情況來去測量新階級。經由階級結構、教育程度、個人收入等自變項，及年齡、性別、個人特質、工作場域等控制變項，與各工作價值觀之依變項進行迴歸分析。

研究結果發現，台灣新階級除了在專業技術上的優勢外，更是屬於教育程度高、收入高，且在年齡上較為年輕者。整體而言，新階級相較於勞工階級有較大的工作自主性，較不認為賺錢為工作的主要目的，整體工作滿意度高，並且比較不宿命。

此外，研究顯示，在「是否重視價值性看法」、「一個人是否努力就會成功」、「工作公平合理」等想法上，原本顯著的部份，因為加入了教育程度或個人收入後，新階級與勞工階級的差異就失去顯著性了，反倒是教育程度影響了工作價值觀。

本文認為專業的職業地位並非是一個人在價值養成的重要部份，目前的工作地位影響的只是人們對於工作的滿意狀況，或是對自身工作能力的看法。但是，在工作價值看法、以及社會流動的看法上，教育程度反而是最重要的因素。這代表教育對於個人的價值養成是相當重要的一環。同樣的，專業地位也不會讓人們對於工作公平性有較正面的看法，反倒是個人收入越高者對於工作公平性看法較為正面。

• In this paper we extend to analysis of the work values of the new class in Taiwan. The data analyzed here were collected by the Taiwan Social Change Survey in 2005, which was sponsored by the Institute of Sociology, Academic Sinica. The “New Class” is also called the “new middle class”. We use occupational status and capital owned to measure the new class. This paper use the independent variables (class structure, education, personal income), control variable (age, sex, personality, work field), and the dependent variables (work values) to conduct regression analysis.

The finding shows that new class in Taiwan concentrated in the professions, and among those with high levels of education, income, and youthful. The new class, compared to the working class, has more working liberty, and less thinking that make money is the main purpose of the work, and higher working satisfaction, and less fatalism.

The finding additionally shows that work values such as “worth value of working”, “diligent to succeed”, “working fair and reasonable”, etc. that new class might be different from working class. When education and income are added in regression modeling, class variables are less significant. Education strongly influences work values.